Sendika tarafından yapılan açıklamaya göre, bazı sağlık çalışanları farklı kurumlara kaydırılarak iş yükünün diğer personellere yüklendiği belirtildi. Özellikle acil servis, yoğun bakım ve ameliyathane gibi kritik birimlerde çalışanlar ağır bir iş baskısı altında olduğu vurgulandı. Kamu sağlık kurumlarının herhangi bir sendikanın ya da siyasi yapının arka bahçesi olmadığına dikkat çekilerek, hizmetin eşitlik, liyakat ve kamu yararı prensipleri doğrultusunda yürütülmesi gerektiği vurgulandı. Sağlık hizmetinin hata kabul etmeyeceği belirtilerek, deneyimli personelin belirlenmesi ve yeterli nitelikte personel planlamasının önemine işaret edildi. Sağlık hizmetinin kişisel tercihlere göre düzenlenemeyeceği ve referans dağıtım merkezine dönüştürülemeyeceği vurgulandı. Görevlendirmelerin kamu yararı ve hizmet gereksinimleri doğrultusunda yapılması gerektiği ifade edilerek, keyfi uygulamaların hizmet kalitesini düşüreceği ve motivasyonu etkileyeceği belirtildi. Genel Sağlık-İş sendikası olarak, Trabzon’daki görevlendirme işlemlerinin incelenmesi ve şeffaf kriterlere bağlanması için Sağlık Bakanlığı’na başvurulduğu açıklandı. Sağlık emekçilerinin haklarını savunacaklarını ve hukuki süreçleri takip edeceklerini belirten sendika, sağlıkta adalet, liyakat ve eşitlik talep ettiğini duyurdu.
Kamu hastanelerinde liyakat tartışması
Genel Sağlık-İş, Trabzon ilinde faaliyet gösteren kamu hastanelerinde görev yapan çok sayıda sağlık emekçisi tarafından personel görevlendirme ve yer değişikliği işlemlerinde, liyakat ve hizmet gerekleri yerine sendikal ve siyasi referansların esas alındığına ilişkin iddialar olduğunu dile getirdi.
